因工作需要，長塘鎮人民政府計劃在上虞區范圍內公開招聘編外工作人員3名，現將有關事項公告如下：

  一、招聘崗位及待遇

  （一）招聘崗位：

  執法輔助人員1人，一般輔助人員2人。

  （二）崗位待遇：

  工資待遇按照《關于調整和規范機關事業單位編外用工收入待遇的通知》（虞政辦函[2022]46號文件）執行。

  二、招聘條件

 三、招聘程序和辦法

  （一）報名

  1.報名時間：2023年2月24日至3月1日，逾期不再受理。

  2.報名方式：采用網上報名。應聘人員登錄“上虞人才就業服務網”（http://www.syjob.com.cn）→點擊“考生網上報名入口”→點擊“注冊”，先對考生進行實名注冊→注冊完后，重新點擊“考生網上報名入口”→輸入用戶名、密碼、驗證碼后點擊“登錄”→選擇要報名的崗位→點擊我要報名→上傳所需的附件資料等。每位考生如實填報個人有關信息，如弄虛作假，取消報考資格。每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。多次填報的，以有效報名期內最后一次填報信息為準。

  上虞人才就業服務網技術支持電話：82213247

  咨詢聯系電話：82598615

  3.報名手續：報名時須上傳本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、應屆生在校學歷證明、退役軍人榮譽證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關證件（證明）和近期免冠1寸正照。戶口簿需要戶主頁和本人頁?？忌鷪竺麜r應提供教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  （二）筆試

  根據網上報名情況，經初級資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進行統一筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試滿分為100分，按照40%折算計入總成績。

  筆試時間和地點：根據情況另行通知（請考生時刻關注上虞人才就業服務網上的考試信息，錯過考試的，責任由考生自己負責）。

  （三）面試 

  1.面試入圍人員根據筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選進行資格復審，復審時間、地點和所需資料另行通知。

  2.復審通過參加面試，滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。

  總成績由兩部分組成，筆試40%和面試60%。

  報考人數不足招聘崗位1:3比率的，自動取消該崗位招聘職數。

  當考生面試成績低于60分時，不能列入體檢考察對象。 

  3.筆試、面試復審，面試的時間、地點及成績等信息在上虞人才就業服務網（www.syjob.com.cn）公告，考生應及時上網查閱成績及相關通知。并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

  (四)體檢、考察、聘用

  1.體檢

  按招聘職位數1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務員招聘錄用體檢標準對入圍人員進行體檢，體檢費用自己承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢；首次體檢開始1個月內不能按體檢程序完成和通過體檢的，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績從高到低依次遞補。

  2.考察錄用

  對體檢合格人員由實際用工單位進行考察，考察內容為思想政治、道德品質、工作能力和現實表現，并開展政治審查?？疾旖Y束后，按規定進行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補（先體檢再考察）。

  四、其他有關事項

  1．對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

  2．應試者一經錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務派遣，合同二年一簽，試用期為二個月，在試用期內經考核發現不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

  3.人員到位后，工作崗位須服從紹興市上虞長塘鎮人民政府統一安排，并參照紹興市上虞長塘鎮人民政府的相關管理。

  本公告未盡事宜，由紹興市上虞長塘鎮人民政府負責解釋。